Онлайн-курс
Профессия HR-бизнес-партнер

HRBP — связующее звено между руководством и сотрудниками. Такой специалист понимает цели бизнеса и может построить HR-стратегию для их достижения

Получить доступ

Вебинары в мини-группах

На онлайн-курсе с вами будут работать эксперты в дизайне

Командный проект

Практический опыт совместной разработки

Ваше будущее портфолио

В процессе вы разработаете:

План HR-активностей для нового подразделения крупной компании на год

Карта взаимоотношений с сотрудником: от первичного интервью до увольнения

Бесплатная консультация со специалистом

Поможем за 10 минут разобраться в программе, дадим советы и сразу ответим на вопросы

Комбинируем формат вебинаров и видеозаписей

Теория в записи с бесконечным доступом

Изучайте материалы в удобное время, всегда можете к ним вернуться, чтобы повторить

Вебинары по расписанию

Разберёте сложные задачи с экспертами в прямом эфире, зададите вопросы и сразу получите ответы

Практика для тренировки навыков

Чтобы материал лучше усваивался, вы постоянно будете выполнять задания, аналогичные рабочим задачам

Персональная обратная связь на ваши задания

Подробная обратная связь от кураторов-экспертов в течение 24 часов с момента отправки работы

Спикеры онлайн-курса

Елизавета Юдина

HR-бизнес-партнер в агентстве маркетинговых коммуникаций Journey

Светлана Прохорова

Экс-HRD в Levi’s. 18 лет опыта в управлении персоналом

Ангелина Гуз

Head of HR в LifeIT

Анастасия Свешникова

Экс-руководитель продуктового обучения в холдинге Ancor

Анастасия Теплоухова

Экс-директор по рекрутменту в холдинге Ancor

Виктория Пискарева

Руководитель отдела HR-аналитики в «Лаборатории Касперского»

Екатерина Володина

Директор по персоналу в S7 Travel Retail и S7 TechLab

Кристина Гурочкина

HRBP и карьерный консультант в Reksoft

Екатерина Потапенко

Head of C&B, LTD ALIDI

Светлана Карлович

Руководитель по обучению и развитию персонала в Tele2

Виктория Десятова

HRBP. Сотрудничала с H&M и Levi’s

Екатерина Демина

Продюсер в образовательной платформе d.teens

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Имя

Телефон

Электронная почта

Отправить

Выбрать все

Соглашаюсь на получение рекламно-информационных сообщений

Соглашаюсь на обработку персональных данных и принимаю условия Публичной оферты

Программа онлайн-курса

Длительность 5 мес.

1 проект

97 часов теории

203 часа практики

Основные курсы

Функциональные направления HR-профессий
Для чего бизнесу HR
Тренды и диджитал-инструменты в HR
Рекрутмент
Рекрутмент в IT
Управление изменениями
HR-аналитика
Адаптация
Обучение и развитие персонала
HR-admin
Внутренние коммуникации, HR-брендинг
Корпоративная культура
Экологичность как часть корпоративной культуры
Оценка персонала
Развитие персонала
Финансы для HR
Exit management
Exit interview

Для чего бизнесу HRBP
Анализ ключевых бизнес-процессов в работе HRBP
Структура компании, постановка и приоритизация HR-задач
Теория поколений
Эволюция подходов к мотивации сотрудников
Управление мотивацией сотрудников
Обратная связь
Разработка системы премирования и мотивации
Внутренние коммуникации: tone of voice
HRBP и финансы
Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству
Работа с ключевыми и HiPo-сотрудниками

Дополнительные курсы

Тактический тайм-менеджмент
Стратегический тайм-менеджмент
Управление конфликтами: тайм и адаптация
Оценка, перемещение и увольнение
Техники переговоров
Тайм-менеджмент для борьбы со стрессом
Самоуправление

Понятие «Аналитика» и его применение в HR
Этапы развития HR-аналитики в компании
Работа с HR-данными. Первые шаги в работе с HR-аналитикой
Логика при работе с HR-данными
Общие HR-метрики
HR-метрики подбора и адаптации персонала
HR-метрики оценки, обучения и развития персонала
HR-метрики управления компенсациями и льготами, материальной и нематериальной мотивации персонала
Инструменты HR-аналитики: Excel, математическая статистика, Python
Анализ данных в Power BI
AI и Big Data в работе HR-аналитика
HR-отчетность
Визуализация данных

Наставничество и коучинг: разница подходов
Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
Практика встреч в стиле наставничества или коучинга

Знакомство с КЭДО
Страхи и опасения в КЭДО
Расчет целесообразности: считаем выгоду от внедрения КЭДО

Сертификат от Lerna

По завершении вы получите сертификат о прохождении онлайн-курса

Получить полную программу

Детальная программа и консультация по онлайн-курсу

Отзывы о GeekBrains

4,4 из 5

Средняя оценка преподавателей

4,4 из 5

Средняя оценка программы

96%

Пользователей довольны онлайн-курсом

На основе 1 595 477 оценок онлайн-курсов от GeekBrains

5900+

Оценок на независимых площадках

5.0

4.4

Артур

На протяжении последнего года обучаюсь в данной онлайн школе. Очень удобная платформа с грамотной подачей материала, само обучение состоит из нескольких независимых блоков, много нужного материала и информативный контент. Так же лекции и семинары проходят в удобное время и всегда нужный материал можно пересмотреть в записи

5/5

Павел

Учёбой в GeekBrains доволен, получил много новых знаний. Закончил курс по специальности Тестировщик ПО. Пришёл к обучению с нуля, теперь понимаю код C#, получил базовые знания по HTML, CSS. Там не всё страшно. Очень классные преподаватели. Прям спецы своего дела. Были занятия онлайн, домашнее задание, все как положено. Не жалею, что выбрал GB, советую! Дали понимание специфики работы в IT. Есть желание продолжать погружение в IT мир.

5/5

Екатерина

Всегда увлекалась IT, но была проблема с выбором программы на Geekbrains. У платформы просто золотые менеджеры, которые быстро отвечают и помогают определиться с выбором программы. Рассказывают все подробно, приятны в общении, даже если по сто раз задаёшь одни и те же вопросы) Само обучение было комфортным, удалось создать своё коммьюнити с другими студентами) Вообщем, теперь планирую ещё купить какую‑нибудь программу, чтобы более серьёзно углубиться в эту тему.

5/5

Ответы на часто задаваемые вопросы

Онлайн-курсы от Geekbrains адаптированы как для новичков в сфере IT, так и для действующих специалистов:
1. Если вы ничего не знаете об IT, то пройдёте через профориентацию, на основе своих навыков и интересов, подберёте направление, в котором станете сильным профессионалом.
2. Действующие специалисты в IT смогут укрепить фундаментальные знания и получить много новых полезных навыков.

Мы создали целую IT-экосистему для вас. В начале прохождения онлайн-курса за вами будет закреплён ментор — ваш друг и помощник, которому всегда можно задать вопрос по прохождению онлайн-курса, работе на платформе, рассказать о проблемах или просто поболтать.
Вас добавят в группу, которая будет сформирована по вашим навыкам и интересам. Там вы в режиме 24/7 сможете задать насущные вопросы и получить ответ в короткие сроки.
Накопившиеся вопросы по материалу вы будете детально разбирать на практических занятиях со спикером. Менторы — сильные профессионалы в своих областях. Они всегда помогут разобраться в сложных темах и объяснят недочёты в практических работах и проектах.

В среднем пользователи онлайн-курса посвящают около 10 часов в неделю теории, изучению дополнительных материалов и подготовке практических работ. Мы используем несколько форматов, позволяющих оптимально распределять нагрузку, вы сможете выбрать любой и подстроить график прохождения онлайн-курса под свою загруженность.

Для прохождения онлайн-курса от GeekBrains нужно:
1. ПК, ноутбук или планшет с минимальным набором характеристик для просмотра видео и выполнения практических заданий.
2. Доступ к интернету для просмотра видео и звонков.
3. Электронная почта для регистрации на платформе.
4. 10-16 часов в неделю на просмотр материалов и выполнение практических заданий.
Все что будет нужно на первом этапе - зарегистрироваться на платформе и пройти ознакомительный модуль.
Прямо сейчас вы можете просто оставить заявку на нашем сайте. Вам перезвонит менеджер и поможет понять как в самые короткие сроки начать прохождение онлайн-курса и получить первые результаты.

Если вы не смогли присутствовать на вебинаре, то сможете посмотреть запись занятия. Видеозаписи всегда доступны в соответствующем разделе. Также к вебинарам доступны презентации и методические материалы, с помощью которых можно лучше подготовиться к занятиям и получить дополнительные знания.
Если вы пропустили много занятий, то можете поучаствовать в вебинарах другой группы и выполнить задания вместе с ней. Кроме этого, вы можете приостановить прохождение онлайн-курса в любой удобный момент, а когда решите продолжить мы добавим вас в группу, которая находится на том же моменте при прохождении онлайн-курса, на котором вы остановились.

Записаться на курс

-40%

4 788 ₽/мес

7 980 ₽/мес

В рассрочку на 18 мес

Кешбэк 30%: 25 855 баллов на Lerna

HR-бизнес-партнёр

Длительность: 5 мес

Старт курса: после оплаты

Заполните контактные данные

Имя

Телефон

E-mail

У меня есть промокод

Промокод

Я юридическое лицо

Название компании

Отправить заявку